Новости по акциям Pearson (PSO)

Новые исследования, проведенные компанией Pearson, показывают, что по крайней мере 1.65 миллиона учеников начальных и средних школ и более 250,000 студентов колледжей в Англии могут быть не готовы как эмоционально, так и академически для перехода на следующий уровень своего обучения. Отчет "Pearson School Report 2025: Обучение для жизни" опросил почти 11,000 школьных учителей и преподавателей колледжей, чтобы выяснить их мнение о готовности студентов на каждом этапе начального обучения, в конце 11-го класса, а также у молодежи в возрасте 16–18 лет, заканчивающей колледж. Основным выводом стало то, что многие учащиеся испытывают трудности с эмоциональным и образовательным развитием, что может затруднить их переход к дальнейшему обучению. Отчет также подчеркивает важность социальной и эмоциональной подготовки учащихся наряду с академическими достижениями. Правительство Великобритании рассматривает возможности для улучшения этих аспектов в системе образования.

Акции Pearson (PSO) в настоящее время технически находятся в зоне перепроданности, поэтому сильное давление на продажу могло исчерпать себя. Это, вместе с сильным согласием аналитиков Уолл-стрит по повышению прогноза прибыли, может привести к изменению тренда для акций. В прошлом году Pearson увеличила свою доходность на 6%, а также завершила крупное приобретение фирмы Credly, что усилило её позиции на рынке электронного обучения. Компания продолжает инвестировать в цифровизацию и расширять свои образовательные технологии, что может привлечь новых инвесторов.

В понедельник, 23 июня 2025 года, представители СМИ приглашены на специальное мероприятие на заводе по переработке йогурта компании Lactalis Canada в Этобико, Онтарио. Это событие проводится в рамках яркой новой кампании "Так по-канадски" бренда Astro йогуртов в преддверии Дня Канады. Lactalis Canada является одним из крупнейших производителей молочной продукции в стране, а бренд Astro известен своей высококачественной продукцией на протяжении многих лет. Основная цель кампании — подчеркнуть канадские традиции и ценности, отраженные в продукции компании.

6 мая 2025 года компания предоставила акции с ограниченными правами, основанные на результатах деятельности, в рамках плана долгосрочного стимулирования (LTIP) на 2025 год. Грант был выдан 1 мая 2025 года и включает акции для главного исполнительного директора и главного финансового директора в соответствии с правилами LTIP 2020 года. Это ежегодное предоставление долгосрочных стимулов компанией на 2025 год. Программа долгосрочного стимулирования направлена на поощрение руководства компании к достижению стратегических целей и улучшению финансовых показателей. Данная инициатива является частью усилий компании по привлечению и удержанию высококвалифицированных талантов.

Сообщение и публичное раскрытие сделок лицами, исполняющими управленческие обязанности, и лицами, тесно связанными с ними. Том ап Саймон, Президент по высшему образованию и виртуальному обучению, сообщил о выпуске американских депозитарных расписок (ADRs) на акции Pearson plc. Сделка состоялась 1 мая 2025 года за пределами торговой площадки. Шэрон Хейг, Президент по изучению английского языка, выпустила обыкновенные акции компании и продала часть из них для покрытия налоговых обязательств. Сделка была проведена на Лондонской фондовой бирже, и увеличенная стоимость продажи составила 131,133.03 фунтов стерлингов. Салли Джонсон, Финансовый директор компании Pearson, также выпустила обыкновенные акции и продала их для покрытия налогов, связанных с вознаграждением акциями в рамках долгосрочного плана стимулирования компании. Общая стоимость данной транзакции составила 750,637.73 фунтов стерлингов. Артур Валентайн, Президент по оценке и квалификациям, сообщил о выпуске американских депозитарных расписок на акции компании. Сделка была завершена 1 мая 2025 года вне торговой площадки. Вишал Гупта, Президент по корпоративному обучению и навыкам, также осуществил выпуск и продажу акций с целью налогового урегулирования, связанного с вознаграждением акциями, общей стоимостью 590,562.24 фунтов стерлингов. Сделка проходила на Лондонской фондовой бирже. Pearson plc, международное образовательное и издательское предприятие, активно поддерживает свои ключевые управленческие кадры через различные планы долгосрочного стимулирования, что отражает их приверженность развитию и укреплению позиций на рынке.

Британская компания Pearson PLC заявила, что идет по плану для выполнения прогноза на весь год. В первом квартале показатели образовательной группы соответствовали ожиданиям, и прогнозируется более значительный рост продаж во второй половине года. Объем продаж группы вырос на 1% на сопоставимой основе в первом квартале 2025 года, с показателями всех бизнес-единиц, соответствующими прогнозам. Pearson — это одна из крупнейших образовательных компаний в мире, которая специализируется на создании учебных материалов и технологий для обучения. Ее акции торгуются на Лондонской фондовой бирже, и компания регулярно сообщает о своих финансовых результатах в соответствии с международными стандартами.

Компания Pearson на пути к выполнению прогноза на 2025 год с ожидаемыми результатами за первый квартал и ростом импульса на вторую половину года. Основные моменты включают увеличение продаж на 1%, с ожидаемым ускорением роста во второй половине года. Все бизнес-единицы работают в соответствии с ожиданиями; особенно успешное начало в секторе высшего образования с увеличением продаж на 6%. Компания делает значительный прогресс по своим стратегическим приоритетам на 2025 год, включая расширение возможностей профессионального обучения с помощью нового сервиса Pearson Skilling Suite и продолжение лидерства в применении инновационных технологий, с запуском Smart Lesson Generator на основе искусственного интеллекта. Были подписаны новые контракты в сфере корпоративного обучения и навыков, в том числе с Министерством обороны Великобритании. Также была перезапущена и обновлена марка Pearson, чтобы соответствовать будущим потребностям в обучении. По словам Омара Аббоша, генерального директора Pearson, компания успешно продвигается в реализации своей стратегии и уверена в достижении ожидаемых результатов в этом году. В первом квартале 2025 года компания укрепила свои позиции на рынке благодаря успешной интеграции инновационных технологий. Компания также продолжает свою программу выкупа акций на сумму 350 миллионов фунтов стерлингов, и полностью получила 0,1 миллиарда фунтов государственной помощи.

Пирсон и его подразделение Pearson VUE, мировой лидер в области компьютерного тестирования, выпустили новый отчёт о ценности IT-сертификации для кандидатов. Это всестороннее исследование, девятое в продолжающейся серии, предоставляет важные данные об изменяющейся среде IT-сертификации и её влиянии на профессионалов и организации по всему миру. По данным отчёта, средняя заработная плата специалистов с IT-сертификацией выше на 20% по сравнению с коллегами без неё. Кроме того, среди людей, прошедших сертификацию, 75% отмечают повышение уверенности в своих профессиональных навыках.

MNV-201 — это терапевтический продукт второго поколения компании Minovia, состоящий из аутологичных гемопоэтических стволовых клеток, обогащенных аллогенными митохондриями. MNV-201 получил статус редкого педиатрического препарата. Это средство также изучается в рамках клинической фазы Ib для лечения миелодиспластического синдрома низкого риска; предварительные клинические данные демонстрируют безопасность и эффективность. Minovia Therapeutics Ltd, биофармацевтическая компания на стадии клинических исследований, продвигающая митохондриальные терапии для первичных и вторичных митохондриальных заболеваний, объявила, что Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США (FDA) одобрило ее вторую заявку на экспериментальный новый препарат (IND) для MNV-201, аутологичного продукта из гемопоэтических стволовых клеток, дополненного аллогенными митохондриями. Это разрешение поддерживает начало клинического исследования фазы II MNV-201 у педиатрических пациентов с синдромом Пирсона, первичным митохондриальным заболеванием. Синдром Пирсона является редким генетическим расстройством, которое поражает костный мозг и поджелудочную железу, резко снижая количество эритроцитов. Minovia Therapeutics активно работает над изучением и применением митохондриальных терапий, чтобы предложить пациентам более эффективные методы лечения. В США каждое критическое лекарственное средство проходит многоступенчатые проверки, чтобы обеспечить безопасность и результативность для пациентов.

Дэйв Трит возглавит цифровую и технологическую деятельность компании Pearson, расширяя свои текущие обязанности в области архитектуры и инноваций. Pearson, известная компания в области пожизненного обучения, объявила, что Дэйв Трит, главный технический директор Pearson, примет руководство цифровой и технологической операцией компании, начиная с 7 апреля. Он продолжит подчиняться генеральному директору Омару Аббошу и сохраняет свой титул главного технического директора. Трит индивидуально внес значительный вклад в разработку и внедрение новых технологий, которые поддерживают стратегическое развитие Pearson. Под его руководством компания планирует ускорить свою цифровую трансформацию, чтобы предоставить студентам и преподавателям более эффективные и инновационные образовательные решения. Pearson продолжает фокусироваться на роли технологий в улучшении качества образования.

Компания Pearson, мировой лидер в области непрерывного обучения, объявляет о назначении Арден Хоффман независимым неисполнительным директором с 1 июня 2025 года. Арден занимала значительные руководящие позиции в известных организациях и приносит в Pearson глубокие знания и деловую перспективу в области развития рабочей силы и талантов в условиях эпохи инноваций и искусственного интеллекта. Компания Pearson была основана в 1844 году в Лондоне и является одним из крупнейших издателей образовательной литературы в мире. Недавно компания сосредоточила свои усилия на цифровизации и развитии платформ для онлайн-обучения, чтобы соответствовать современным требованиям образовательного рынка.

Компания «Пирсон», мировой лидер в области непрерывного обучения, сегодня объявила о назначении Шэрон Хейг на должность президента подразделения обучения английскому языку (ELL). Это назначение вступит в силу 3 марта. Подразделение ELL компании «Пирсон» является ведущим поставщиком оценочных материалов и учебных пособий для изучающих английский язык по всему миру. Под руководством Шэрон Хейг компания планирует продолжить развитие инновационных продуктов в области изучения английского языка. На сегодняшний день «Пирсон» обслуживает миллионы студентов и преподавателей в более чем 70 странах.

Акции Pearson PLC (LSE: PSON) выросли на 3,4% в начале торгов, так как инвесторы положительно отреагировали на солидные финансовые результаты, соответствие прогнозам и более сильное, чем ожидалось, генерирование денежных средств. Компания, которая активно трансформируется в технологического провайдера в сфере образования, также объявила об ускоренном внедрении искусственного интеллекта и новом стратегическом партнерстве с AWS, укрепляя свои позиции в области цифрового образования. В прошлом году компания значительно увеличила инвестиции в цифровые технологии, что позволило ей привлечь большее число пользователей онлайн-платформ. Pearson также отметила рост доходов от подписки на образовательные услуги, что подчеркивает успешность новых стратегий в условиях увеличивающейся цифровизации.

Сотрудничество усилит обучение миллионов людей с помощью облачных и AI-инструментов, которые персонализируют образование и предоставляют информацию в режиме реального времени. Компания Pearson расширит использование облачной инфраструктуры AWS и возможностей искусственного интеллекта с Amazon Bedrock для дальнейшей оптимизации и масштабирования своих образовательных продуктов и услуг, особенно в сфере высшего образования. Amazon и AWS расширят сотрудничество с Pearson VUE для масштабирования облачного обучения и сертификации, чтобы помочь организациям повысить производительность и ускорить инновации. Pearson, ведущая компания в области образования, и Amazon Web Services, Inc. (AWS), подразделение Amazon.com, Inc., объявили о расширении своего давнего сотрудничества с целью ускорения внедрения обучения на основе искусственного интеллекта для миллионов людей по всему миру. Эта инициатива направлена на улучшение обучения для пользователей продуктов и услуг Pearson. Использование таких технологий, как Amazon Bedrock, позволит компании предложить более персонализированный подход к обучению и повысить эффективность образовательных решений. Сеть Pearson VUE управляет центрами тестирования и квалификационными программами по всему миру, предоставляя услуги более чем в 175 странах. AWS, в свою очередь, считается одним из ведущих поставщиков облачных решений с более чем 25 регионами и 81 зоной доступности по всему миру.

Компания уверена в перспективах на будущее, основываясь на успешных финансовых и стратегических достижениях за прошедший год. Достигнут дальнейший прогресс в области приоритетов ИИ и корпоративного сектора благодаря новому стратегическому партнёрству с AWS. Amazon Web Services (AWS) — это одно из крупнейших в мире облачных решений, предоставляющее широкий спектр услуг, включая вычислительные мощности, хранение и базы данных. В 2022 году выручка AWS составила 80 миллиардов долларов США, что подчеркивает значимость партнёрства для дальнейшего роста.