Обзор акций Kanzhun Ltd Sponsored (BZ)

Компания KANZHUN LIMITED (“BOSS Zhipin” или “Компания”), ведущая онлайн-платформа для поиска работы в Китае, объявила о том, что она опубликует свои предварительные консолидированные результаты за третий квартал, закончившийся 30 сентября 2025 года, до открытия американского рынка во вторник, 18 ноября 2025 года. KANZHUN LIMITED, основанная в 2014 году, быстро завоевала популярность благодаря уникальному алгоритму подбора вакансий и особенному вниманию к пользовательскому опыту. Платформа BOSS Zhipin, предоставляемая компанией, позволяет работодателям и соискателям общаться напрямую, что упрощает процесс найма. На сегодняшний день их услугами пользуются миллионы пользователей по всей стране.

Компания Kanzhun представила финансовые результаты за второй квартал, которые превзошли ожидания, а прогноз по продажам за третий квартал также оказался выше консенсуса. Новое обещание руководства о регулярных дивидендах и расширение программы выкупа акций могут привлечь инвесторов, ориентированных на доход, и помочь снизить разрыв в оценке. Акции Kanzhun торгуются с значительным дисконтом по сравнению с конкурентами: прогнозный коэффициент P/E составляет 20 против 31 у Recruit Holdings, что предполагает потенциальное повышение оценки на 55%. Kanzhun управляет одной из крупнейших онлайн-платформ по поиску работы в Китае под брендом BOSS Zhipin. В августе 2023 года компания сообщила, что ежедневная активная аудитория платформы достигла 30 миллионов пользователей. Кроме того, в рамках своей стратегии развития компания активно инвестирует в технологии искусственного интеллекта, чтобы улучшить взаимодействие с пользователями.

Канжуне Лимитед («BOSS Zhipin» или «Компания»), ведущая онлайн-платформа по найму в Китае, объявила о своих неаудированных финансовых результатах за квартал, закончившийся 30 июня 2025 года. По итогам второго квартала 2025 года компания продемонстрировала значительный рост доходов, что свидетельствует о ее устойчивом положении на рынке. В последние годы BOSS Zhipin расширяет свое присутствие, увеличивая количество партнерств и улучшая свою технологическую базу для более точного и эффективного подбора персонала. Недавно компания также вышла на Гонконгскую фондовую биржу, что укрепило ее позиции в международном инвестиционном сообществе.

Пекин, 8 августа 2025 г. — KANZHUN LIMITED («BOSS Zhipin» или «Компания»), ведущая онлайн-платформа по набору персонала в Китае, объявила о том, что опубликует свой неаудированный консолидированный отчет за второй квартал, закончившийся 30 июня 2025 года, в среду, 20 августа 2025 года, до открытия американского рынка. BOSS Zhipin является одной из крупнейших платформ для поиска работы в Китае и предлагает широкий спектр услуг как для работодателей, так и для соискателей. Платформа известна своим удобным интерфейсом и мощными алгоритмами подбора вакансий, которые помогают обеим сторонам эффективнее находить друг друга. В прошлом году компания продемонстрировала значительный рост пользователей, что подтверждается увеличением числа активных пользователей на платформе.

Компания Kanzhun представила уверенные результаты за первый квартал с доходами и прибылью, которые соответствовали или превысили ожидания аналитиков. Это было обусловлено значительным ростом числа платных корпоративных пользователей и сегмента рабочих специальностей. Несмотря на сильные фундаментальные показатели и инновации, основанные на искусственном интеллекте, макроэкономические проблемы в Китае, такие как слабость в строительной отрасли, снижение потребления и сокращения рабочих мест, представляют серьезные риски для будущего роста. Мы сохраняем рекомендацию «держать», поскольку соотношение риска и доходности считается сбалансированным: лидерство в онлайн-рекрутменте компенсируется неопределенными макроэкономическими условиями и потенциальным ослаблением спроса. Kanzhun владеет и управляет популярной платформой для поиска работы в Китае под названием Boss Zhipin. Компания активно развивает свои услуги, внедряя технологии искусственного интеллекта для более точного сопоставления вакансий с кандидатами. В первом квартале 2023 года платформа отметила значительное увеличение числа пользователей, что стало важным фактором в достижении финансовых целей.