Новости по акциям Kanzhun Ltd Sponsored (BZ)

Компания Kanzhun Limited получила рекомендацию «Покупать» благодаря сильному операционному рычагу, устойчивым выплатам акционерам и дисконтной оценке по сравнению с конкурентами. Во втором квартале 2026 года выручка выросла на 14,1% в годовом выражении, скорректированная операционная прибыль — на 19,2%, а маржа увеличилась на 2,6 процентных пункта за счёт роста тарифов для корпоративных клиентов и дополнительной продажи продуктов с искусственным интеллектом. Компания прогнозирует двузначный рост выручки в третьем квартале 2026 года, чему способствует недоиспользованный потенциал корпоративных клиентов и расширение на слабо охваченные китайские города.

Компания Kanzhun Limited сохраняет рекомендацию «Покупать», используя искусственный интеллект и ценовую политику для извлечения большей ценности из своей большой пользовательской базы. Переход BZ к использованию ИИ в замкнутом цикле найма и ценообразованию на основе успеха способствует росту цен и сильному импульсу монетизации. Существенный потенциал роста сохраняется благодаря повышению цен в городах высшего уровня и международной экспансии, при этом услуги остаются недооценёнными по сравнению с мировыми конкурентами.

Компания KANZHUN LIMITED («BOSS Zhipin»), ведущая онлайн-платформа по подбору персонала в Китае, объявила о выплате годового денежного дивиденда в размере 0,255 доллара США на одну обыкновенную акцию или 0,510 доллара США на один ADS. Право на получение дивиденда имеют держатели обыкновенных акций и ADS, зарегистрированные по состоянию на конец рабочего дня 28 сентября 2026 года по пекинскому и нью-йоркскому времени соответственно. Дивиденды будут выплачены в долларах США. Дата начала торговли акциями без дивидендов в Гонконге — 25 сентября 2026 года, для ADS — 28 сентября 2026 года. Общая сумма дивидендов составит около 230 млн долларов и будет профинансирована за счёт избыточных денежных средств на балансе компании.

Компания KANZHUN LIMITED («BOSS Zhipin»), ведущая онлайн-платформа по подбору персонала в Китае, объявила о выплате ежегодного денежного дивиденда в размере 0,255 доллара США на одну обыкновенную акцию или 0,510 доллара США на один депозитарный расписку (ADS). Право на получение дивиденда имеют держатели обыкновенных акций и ADS, зарегистрированные по состоянию на конец рабочего дня 28 сентября 2026 года по пекинскому и нью-йоркскому времени соответственно. Дивиденды будут выплачены в долларах США. Дата, с которой акции будут торговаться без дивидендов, для держателей обыкновенных акций в Гонконге — 25 сентября 2026 года, для держателей ADS — 28 сентября 2026 года. Общая сумма дивидендов составит примерно 230 млн долларов США, которые будут выплачены за счёт избыточных денежных средств на балансе компании.

Компания KANZHUN LIMITED, выпускающая спонсируемые Американские депозитарные расписки (BZ), опубликовала квартальный отчет с прибылью в размере $0.27 на акцию, превысив консенсус-прогноз Zacks, составлявший $0.25 на акцию. Для сравнения, год назад прибыль составляла $0.24 на акцию. Компания KANZHUN LIMITED управляет платформой онлайн-рекрутмента под именем BOSS Zhipin, которая считается одной из самых популярных в Китае. За последние годы платформа значительно расширила свою пользовательскую базу, что принесло ей дополнительный рост доходов.

ПЕКИН. KANZHUN LIMITED («BOSS Zhipin» или «Компания»), ведущая онлайн-платформа по подбору персонала в Китае, сегодня объявила о своих неаудированных финансовых результатах за квартал, закончившийся 31 марта 2026 года. Согласно результатам, компания продемонстрировала значительный рост доходов и увеличила число пользователей. К концу первого квартала 2026 года, на платформе зарегистрировано более 100 миллионов активных пользователей. BOSS Zhipin продолжает расширять свое присутствие на рынке и разрабатывает новые функции для улучшения пользовательского опыта.

КАНЖУН ЛИМИТЕД («BOSS Zhipin» или «Компания»), ведущая онлайн-платформа по найму в Китае, объявила, что опубликует свои неаудированные консолидированные результаты за первый квартал, завершившийся 31 марта 2026 года, до открытия рынка в США в среду, 20 мая 2026 года. BOSS Zhipin специализируется на предоставлении услуг, связанных с подбором персонала, и является одной из самых популярных платформ среди работодателей и соискателей в Китае. Платформа позволяет пользователям напрямую общаться с потенциальными работодателями, что ускоряет процесс трудоустройства. За последние несколько лет компания расширила свое присутствие за пределами Китая, укрепив свои позиции на международном рынке.

КАНЖУН ЛИМИТЕД ("BOSS Zhipin" или "Компания"), ведущая онлайн-платформа для поиска работы в Китае, объявила о подаче годового отчета по форме 20-F за финансовый год, завершившийся 31 декабря 2025 года, в Комиссию по ценным бумагам и биржам 29 апреля 2026 года. Годовой отчет доступен на сайте для отношений с инвесторами Компании по адресу https://ir.zhipin.com. В 2025 году выручка КАНЖУН ЛИМИТЕД значительно выросла, чему способствовало увеличение пользователей их платформы в условиях конкурентного китайского рынка труда. Компания также расширила функционал своей платформы, введя новые инструменты для более эффективного взаимодействия работодателей и соискателей.

КАНЧЖУН ЛИМИТЕД («BOSS Zhipin» или «Компания»), ведущая онлайн-платформа по подбору персонала в Китае, сегодня опубликовала отчет по экологическим, социальным и управленческим вопросам (ESG) за 2025 год. В этом отчете демонстрируются непрерывные успехи компании в интеграции устойчивого развития в операционную деятельность платформы и создании общей ценности для соискателей, корпоративных пользователей, сотрудников и общества в целом. Компания продолжает укреплять свои позиции на рынке, предоставляя уникальные возможности для взаимодействия работодателей и соискателей. В 2025 году количество зарегистрированных пользователей превышало 200 миллионов, что свидетельствует о высоком уровне доверия к платформе BOSS Zhipin. Компания также активно продвигает инициативы по снижению углеродного следа и улучшению социальных условий труда.

Kanzhun остается перспективной для покупки, так как рост основного бизнеса, восстановление рынка найма белых воротничков и расширение клиентской базы поддерживают долгосрочный потенциал роста. Доходы BZ от использования искусственного интеллекта теперь существенны, причем они растут быстрее, чем на основной платформе, и повышают потенциал монетизации за пределами традиционных услуг по найму. Оценка стоимости снизилась приблизительно до 10,6x ожидаемой прибыли, несмотря на прогнозы консенсуса о росте доходов более чем на 30% в течение 24 месяцев и ведущие позиции в отрасли. Kanzhun управляет популярной в Китае платформой для поиска работы под названием Boss Zhipin, которая делает акцент на быстрых и эффективных соединениях между рекрутерами и соискателями. Компания активно использует технологии искусственного интеллекта для оптимизации процессов подбора кадров. На китайском рынке услуг по найму наблюдается устойчивый рост, что добавляет уверенности в будущих перспективах Kanzhun.

Я поддерживаю рейтинг «Покупать» для компании Kanzhun после оценки ее квартальных результатов и будущих распределений наличности. Компания достигла увеличения операционной прибыли на 37% в годовом исчислении за четвертый квартал 2025 года, благодаря расширению в городах низшего уровня и сегменте малых предприятий. Новый целевой показатель возврата средств акционерам от руководства компании предусматривает распределение не менее 50% будущих доходов, что подразумевает потенциальную доходность в 4,7%. Компания Kanzhun является создателем популярной платформы для поиска работы Zhaopin, которая активно используется соискателями и работодателями по всему Китаю. Согласно последним данным, мобильное приложение Zhaopin занимает одно из ведущих мест по количеству скачиваний в категории бизнес-приложений в Китае, что подчеркивает растущее влияние платформы на рынке трудоустройства.

Компания Kanzhun Ltd. остается перспективной для инвестирования, так как продукты на основе искусственного интеллекта повышают рентабельность инвестиций для рекрутеров, вовлеченность соискателей и способствуют расширению маржи. Интеграция ИИ повысила показатели конверсии рекрутеров на 7%, а такие новые инструменты, как Dianzhang Zhipin, увеличивают эффективность, особенно в найме специалистов рабочих профессий. Валовая маржа выросла до 85,8%, а маржа EBIT почти удвоилась, что отражает сильный операционный рычаг и дисциплинированное управление затратами. Kanzhun Ltd. управляет популярной в Китае платформой для поиска работы Zhipin.com, которая связывает соискателей и работодателей напрямую через чат. В 2023 году компания продолжила укреплять свои позиции на рынке онлайн-рекрутинга, благодаря внедрению инновационных технологий и обновлению функционала платформы.

Компания KANZHUN LIMITED, известная своим брендом «BOSS Zhipin» и ведущая онлайн-платформа по подбору персонала в Китае, объявила о том, что г-н Фил Ю Чжан покинул пост исполнительного директора и финансового директора компании с 11 декабря 2025 года. В тот же день он был назначен главным стратегическим директором компании. KANZHUN LIMITED была основана в 2014 году и быстро заняла лидирующие позиции на рынке онлайн-рекрутинга в Китае. На текущий момент компания обслуживает миллионы пользователей и тысячи компаний, предоставляя эффективные и удобные решения для поиска сотрудников. BOSS Zhipin активно использует современные технологии, включая искусственный интеллект, для улучшения подбора кандидатов и связи работодателей с потенциальными сотрудниками.

Компания Kanzhun сохраняет рейтинг «покупать» после успешных результатов за третий квартал 2025 года и благоприятного прогноза на четвертый квартал. Чистая прибыль BZ за третий квартал выросла на 34% в годовом исчислении и превзошла консенсус-прогноз на 6,6%, благодаря увеличению выручки, более высоким маржам и эффективным маркетинговым расходам. Ожидается, что оборот за четвертый квартал 2025 года вырастет на аналогичную величину (13%), как и в предыдущем квартале, учитывая данные приложения, раскрытия руководства и размер доступного рынка. Kanzhun является владельцем популярного в Китае приложения для поиска работы и найма — Boss Zhipin. Китайский рынок онлайн-рекрутинга продолжает расти, его объем в прошлом году достиг более $200 миллиардов. Это позволяет компании улучшать финансовые показатели, несмотря на высокую конкуренцию в отрасли.

Компания KANZHUN LIMITED (“BOSS Zhipin” или “Компания”), ведущая онлайн-платформа для поиска работы в Китае, объявила о том, что она опубликует свои предварительные консолидированные результаты за третий квартал, закончившийся 30 сентября 2025 года, до открытия американского рынка во вторник, 18 ноября 2025 года. KANZHUN LIMITED, основанная в 2014 году, быстро завоевала популярность благодаря уникальному алгоритму подбора вакансий и особенному вниманию к пользовательскому опыту. Платформа BOSS Zhipin, предоставляемая компанией, позволяет работодателям и соискателям общаться напрямую, что упрощает процесс найма. На сегодняшний день их услугами пользуются миллионы пользователей по всей стране.

Компания Kanzhun представила финансовые результаты за второй квартал, которые превзошли ожидания, а прогноз по продажам за третий квартал также оказался выше консенсуса. Новое обещание руководства о регулярных дивидендах и расширение программы выкупа акций могут привлечь инвесторов, ориентированных на доход, и помочь снизить разрыв в оценке. Акции Kanzhun торгуются с значительным дисконтом по сравнению с конкурентами: прогнозный коэффициент P/E составляет 20 против 31 у Recruit Holdings, что предполагает потенциальное повышение оценки на 55%. Kanzhun управляет одной из крупнейших онлайн-платформ по поиску работы в Китае под брендом BOSS Zhipin. В августе 2023 года компания сообщила, что ежедневная активная аудитория платформы достигла 30 миллионов пользователей. Кроме того, в рамках своей стратегии развития компания активно инвестирует в технологии искусственного интеллекта, чтобы улучшить взаимодействие с пользователями.

Канжуне Лимитед («BOSS Zhipin» или «Компания»), ведущая онлайн-платформа по найму в Китае, объявила о своих неаудированных финансовых результатах за квартал, закончившийся 30 июня 2025 года. По итогам второго квартала 2025 года компания продемонстрировала значительный рост доходов, что свидетельствует о ее устойчивом положении на рынке. В последние годы BOSS Zhipin расширяет свое присутствие, увеличивая количество партнерств и улучшая свою технологическую базу для более точного и эффективного подбора персонала. Недавно компания также вышла на Гонконгскую фондовую биржу, что укрепило ее позиции в международном инвестиционном сообществе.