Обзор акций Douglas Emmett (DEI)

Акционеры Disney отклонили предложение против ДРиО (Диверситет, Равенство и Инклюзия) в четверг. Консервативный аналитический центр предложил, чтобы Disney прекратила участие в Индексе корпоративного равенства. Индекс корпоративного равенства является инструментом, разработанным для оценки усилий компаний по обеспечению равноправия и инклюзии в рабочей среде. Disney, как и многие другие крупные компании, уже долгое время участвует в этом индексе и получает высокие оценки за свои политики в области разнообразия и инклюзии. Это предложение стало частью более широкой дискуссии о роли социально ответственных практик в корпоративном управлении.

Сообщается, что компания Disney отказывается от своих политик в области разнообразия, равенства и инклюзии — она стала очередной крупной компанией, отступающей от подобных инициатив под давлением активистских инвесторов и администрации Трампа. Такое решение Disney принято в контексте широкой дискуссии об эффективности и необходимости программ, направленных на расширение участия и представительства различных групп. Ранее аналогичные шаги предприняли и другие крупнейшие корпорации в ответ на изменения в политической и экономической обстановке в стране.

Крупные технологические компании Meta Platforms и Google, принадлежащий Alphabet, оказались среди тех, кто свернул подобные программы из-за нападок со стороны консервативных групп. Эти компании начали сталкиваться с волной критики в отношении некоторых своих инициатив, что и привело к сокращению или полному прекращению отдельных программ. Не имея намерений полностью отказаться от ответственности за свое влияние, компании все же вынуждены учитывать политический контекст и общественные настроения в принятии решений.

Amazon убрала упоминания о разнообразии и инклюзии из своего последнего годового отчета. Технологические компании быстро отходят от политики, связанной с разнообразием, равенством и инклюзией (DEI), с тех пор как Дональд Трамп вернулся в Белый дом. В 2022 году Amazon была признана одной из лучших по инициативам в области DEI, занимая высокие позиции в различных рейтингах. Однако в 2023 году компания столкнулась с критикой из-за сокращения инвестиций в программы, направленные на поддержку разнообразия и инклюзии.