Обзор акций D2L Inc (DTLIF)
Прогнозы аналитиков с Уолл-стрит
Статьи аналитиков
Проанализируйте акцию D2L Inc
по ключевым показателям
Хедж-фонды
Официальная отчетность по сделкам хедж-фондов
Инсайдеры
Сделки инсайдеров и инсайдерский сигнал
Анализ
Рейтинг инвестиционной привлекательности компании
Дивиденды
Исторические данные и прогнозы по выплатам
О компании
Читать больше
Тикер
DTLIF
Страна
Канада
Название компании
D2L Inc.
Тип акции
Обыкновенная
Биржа
OTC Markets Group
Валюта
USD
ISIN
CA23344V1085
Генеральный директор
John Baker
Адрес
151 Charles Street West, Kitchener, CA
Дата IPO
31.03.2022
Сотрудников
1 000
Официальный сайт
https://www.d2l.com
Сектор
Неизвестный
Последний сплит
—
Пропорция сплита
—
Ключевые финансовые показатели
D2L Inc
DTLIF
- Дата следующей отчётности10.12.2025
- Дивидендный доход0,00%
Биржевые данные
Изменение цены
Дивиденды
Даты мин. и макс. цен
04.04.2025
25.02.2025
Цена за 52 недели
8,39
14,40
Beta
1,50
Объём торгов
1 тыс.
Ср. объём за месяц
2 тыс.
SMA, 200 дней
11,58
SMA, 50 дней
12,75
Новости по акции D2L Inc DTLIF
- Сотрудники в США готовы применять ИИ при поддержке работодателей, сообщает исследование D2LНовое исследование от компании D2L показывает, что работодатели должны предлагать больше возможностей для интерактивного обучения с использованием искусственного интеллекта. Компания D2L, занимающаяся технологиями обучения по всему миру, опубликовала результаты нового опроса, проведенного Morning Consult. Опрос показал, что работники из США, стремящиеся освоить искусственный интеллект и развивать свои навыки, хотят иметь более структурированную поддержку и гибкие возможности для обучения. Ежегодный отчет D2L по развитию навыков, «Повышение квалификации с целью: Создание рабочей силы, готовой к будущему», охватил почти 1 000 сотрудников на полную ставку с окладной формой оплаты труда по всей территории США. Кроме того, исследование выявило, что более половины респондентов считают, что обучение с помощью ИИ может значительно улучшить их карьерные перспективы. Большинство опрошенных отметили, что готовы уделять личное время для развития своих навыков в области искусственного интеллекта.
- Опрос D2L показывает, что американские сотрудники с оптимизмом смотрят на роль искусственного интеллекта на рабочем местеРаботники признают ценность искусственного интеллекта, но нуждаются в большем руководстве и обучении со стороны работодателей. Мировая компания в области образовательных технологий, D2L, собрала новые данные опроса, которые будут опубликованы в предстоящем Белом докладе «Повысить квалификацию с целью: создание рабочей силы, готовой к будущему». Данные показывают, что опрошенные американские работники считают искусственный интеллект (ИИ) позитивной силой на рабочем месте и с оптимизмом смотрят на его потенциал в повышении эффективности и поддержке их успеха. Исследование также выявило, что многие работники считают необходимым получение дополнительных навыков для успешной интеграции ИИ в их профессиональную деятельность. Это указывает на важность внедрения программ обучения и поддержки со стороны работодателей, чтобы работники могли полностью использовать возможности, предоставляемые ИИ. Около 70% респондентов отметили, что заинтересованы в обучении, связанном с применением ИИ на рабочем месте, что подчеркивает значимость инновационного подхода в обучении сотрудников.
Что вы думаете об акции
DTLIF D2L Inc?
Поделиться мнением