Обзор акций Employers Holdings (EIG)

Новые социальные рекламные ролики для кампании Skills-First Hiring подчеркивают конкурентное преимущество найма сотрудников STARs — работников, обладающих навыками, приобретенными через альтернативные маршруты. Следуя за измеримым успехом первой кампании "Разорвите бумажный потолок", запущенной в 2022 году, сегодня Ad Council и Opportunity@Work представили новые социальные рекламные объявления, названные "История разворачивается", призывающие работодателей принимать практики найма на основе навыков и использовать незамеченный талант. Исследование LinkedIn показывает, что менеджеры по найму, которые начинают с оценки навыков, на 60% чаще находят успешных сотрудников. Организация Opportunity@Work работает над тем, чтобы предоставить возможности более чем 70 миллионам американцев, не имеющим высшего образования, но обладающим необходимыми навыками. Администрация США также поддерживает подобные инициативы, призывая компании пересмотреть требования к наличию дипломов для некоторых позиций. В результате за последние годы число компаний, заинтересованных в кандидатах без традиционного высшего образования, значительно увеличилось.

Компания Robert Half, занимающаяся глобальными кадровыми решениями и бизнес-консалтингом, была признана одним из лучших работодателей мира в 2025 году по версии Forbes. Forbes отмечает достижения Robert Half в создании благоприятных условий для работы, что способствует удержанию высококвалифицированных кадров. Компания известна своей приверженностью к инновациям и профессиональному развитию сотрудников. Фирма Robert Half была основана в 1948 году и на сегодняшний день работает в более чем 300 офисах по всему миру. Также компания считается лидером в области подбора кадров в финансовом и бухгалтерском секторе.

Глобальная компания по предоставлению кадровых решений и бизнес-консалтингу Robert Half была выбрана изданием Forbes как один из лучших работодателей Америки в категории «Культура компании» за 2025 год. Компания Robert Half, основанная в 1948 году, предоставляет услуги по подбору персонала и управлению проектами более чем в 400 офисах по всему миру. Forbes составлял рейтинг на основе опроса сотрудников, учитывая такие факторы, как удовлетворенность работой, равные возможности для всех и инновационный подход в управлении персоналом.

Stewart Information Services Corporation объявила, что была удостоена места в первом списке Forbes лучших работодателей Америки в категории корпоративной культуры на 2025 год. Эта престижная награда представлена в сотрудничестве с компанией Statista, ведущим мировым порталом статистики и поставщиком отраслевых рейтингов. Список награжденных можно увидеть на сайте Forbes. Компания Stewart Information Services основана в 1893 году и на протяжении более 125 лет предоставляет услуги по страхованию права собственности и сопутствующим решениям. Компания имеет обширную сеть офисов в США и более чем в 80 странах мира. Получение данной награды свидетельствует о высоких стандартах корпоративной культуры и приверженности компании своим сотрудникам.