Employers Holdings (EIG): обзор акций

Работодатели пересматривают свои стратегии в области управления персоналом с акцентом на коммерческую эффективность, клиентский опыт и навыки в области передовых технологий, согласно отчету о разведке талантов за первый квартал 2026 года от ведущей глобальной консультативной компании WTW (NASDAQ: WTW). Исследование показывает, что в более сложной экономической среде организации отдают приоритет возможностям, которые способствуют увеличению доходов, укреплению устойчивости и управлению рисками. По данным Всемирного экономического форума, такие навыки, как аналитическое мышление, инновации и использование цифровых технологий, становятся все более востребованными на рынке труда. Статистическое управление труда США также сообщает, что технологические профессии, такие как разработчики программного обеспечения и аналитики данных, демонстрируют самый быстрый рост спроса среди всех отраслей.

Большинство работодателей планируют интегрировать искусственный интеллект в процессы управления льготами в течение двух лет, но у них недостаточно ресурсов, управления и готовности к масштабированию. Согласно исследованию, проведенному компанией Willis Towers Watson, 60% работодателей считают, что искусственный интеллект поможет повысить эффективность операций, связанных с управлением льготами. Тем не менее, только 25% организаций имеют четкий план внедрения и масштабирования технологий искусственного интеллекта. В последние годы использование искусственного интеллекта в корпоративных процессах набирает популярность. Согласно отчету Gartner, в 2023 году более половины организаций в глобальном масштабе уже так или иначе использовали технологии искусственного интеллекта для оптимизации своих бизнес-процессов. Однако внедрение ИИ в системы управления льготами остается сложной задачей, требующей значительных изменений в корпоративной культуре и инфраструктуре.

Компания Bimbo Bakeries USA была признана победителем в категории "Пищевая промышленность и напитки" в списке лучших работодателей Америки по версии Forbes за культуру компании в 2026 году, представленном в сотрудничестве с компанией Statista. Более того, компания вошла в число 50 лучших работодателей в общем рейтинге. Полный список был объявлен 21 апреля 2026 года и доступен на сайте Forbes. Bimbo Bakeries USA является одним из крупнейших производителей хлебобулочных изделий в Соединенных Штатах, управляя более 60 пекарнями по всей стране. Компания принадлежит Grupo Bimbo, которая базируется в Мексике и является одним из крупнейших производителей хлебных изделий в мире. Forbes составляет свои списки, основываясь на опросах сотрудников, которые оценивают компании по различным критериям, таким как рабочая среда, баланс между работой и личной жизнью и возможности для карьерного роста.

Компания Asure Software, Inc., поставщик решений для расчета заработной платы и управления персоналом, запустила новый сервис AsureWorks, в рамках которого специалисты компании берут на себя задачи по ведению расчетов заработной платы и повседневному управлению процессами HR для клиентов-работодателей. AsureWorks предлагается вместе с платформой для управления зарплатой и HR AsureCentral, которая работает на базе Luna AI. Это дает работодателям возможность выбора: либо самостоятельно пользоваться AsureCentral™, либо доверить выполнение этих задач команде Asure через AsureWorks. В любом случае клиенты остаются юридическими работодателями. Компания Asure Software, основанная в 1985 году, располагается в Остине, штат Техас. Asure Software нацелена на предоставление решений, которые помогают малому и среднему бизнесу оптимизировать управление персоналом и ведомостями. В последнее время компания активно развивает свои возможности в области автоматизации и искусственного интеллекта.