Обзор акций ManpowerGroup (MAN)

Компания ManpowerGroup, являющаяся мировым лидером в области инновационных кадровых решений, сегодня объявила о стратегическом партнерстве с Колледжами сообщества Марикопы в Аризоне, одной из крупнейших систем общественных колледжей в стране. Это сотрудничество позволит ускорить развитие кадрового потенциала в быстрорастущих секторах полупроводников и передового производственного производства, решая одну из самых острых проблем отрасли – нехватку квалифицированной рабочей силы. Колледжи сообщества Марикопы предоставляют образовательные услуги более 200 тысячам студентов ежегодно, предлагая широкий спектр программ, начиная от подготовительных курсов до специализированных технологий. ManpowerGroup, со своей стороны, имеет опыт в проведении тренингов и разработки программ, направленных на удовлетворение текущих и будущих потребностей рынка труда.

MAN продемонстрировала уверенные результаты в третьем квартале, превзойдя ожидания по прибыли и доходам, но акции компании снизились, поскольку инвесторы сохраняют осторожность, несмотря на улучшение показателей в отдельных регионах. Компания MAN, входящая в группу Traton Group, является крупным производителем коммерческих автомобилей, включая грузовики и автобусы. В третьем квартале 2023 года выручка компании составила значительную сумму, что свидетельствует о положительных тенденциях в отрасли. Traton Group, в свою очередь, является дочерней компанией Volkswagen Group, что подчеркивает значимость MAN на международном уровне.

ManpowerGroup получил рейтинг "удерживать", так как рост выручки начал демонстрировать положительную динамику, но прибыльность компании продолжает находиться под давлением. Результаты за третий квартал 2025 года показали умеренный рост выручки, особенно в США, однако маржа и прибыль на акцию снизились по сравнению с прошлым годом. В Европе негативные факторы ослабли, наблюдается стабилизация в Северной и Южной Европе, однако спрос остается слабым, и восстановление, вероятно, будет медленным. Общее количество работников, занятых через компанию, увеличилось на 2% по сравнению с прошлым годом, что подчеркивает осторожный оптимизм. ManpowerGroup предоставляет услуги по найму и управлению персоналом более чем в 80 странах мира, занимая одно из ведущих мест в этой отрасли.

Признание подчеркивает инновационный подход, основанный на искусственном интеллекте, к решению проблем нехватки кадров в Северной Америке и по всему миру. Компания Talent Solutions, являющаяся мировым лидером в области кадровых решений и частью брендов ManpowerGroup, была названа Лидером в оценке PEAK Matrix® 2025 года в области услуг Recruitment Process Outsourcing (RPO) по версии Everest Group для Северной Америки. Таким образом, она вошла в элитную группу поставщиков, получивших статус тройного Лидера в Северной Америке, Европе, на Ближнем Востоке и в Африке (EMEA), а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Это признание приходит на фоне продолжающегося дефицита рабочей силы: 74% работодателей по всему миру сообщают о трудностях с заполнением вакансий. Компании все чаще применяют инновации для преодоления нехватки рабочих кадров, включая автоматизацию в процессе рекрутинга. По данным отчета Организации экономического сотрудничества и развития (OECD), уровень безработицы в большинстве развитых стран остается относительно стабильным, несмотря на экономические колебания. В то же время, рынки труда сталкиваются с проблемой старения рабочей силы и необходимостью обучения новым навыкам.

ManpowerGroup сталкивается с мягким рынком труда как в США, так и в Европе, что ограничивает перспективы роста в ближайшей перспективе перед объявлением финансовых результатов за третий квартал 2025 года. Компания предпринимает стратегические шаги, включая назначение директора по росту и сотрудничество с фирмой Carv, чтобы ускорить цифровую и AI-ориентированную трансформацию набора персонала. Хеджирование в валютной сфере может скрыть слабость базовой выручки, однако ожидается, что продажи в неизменной валюте снизятся до 4% в третьем квартале. ManpowerGroup, входящая в число крупнейших компаний в области подбора и управления персоналом, имеет широкую сеть более чем в 80 странах мира, что позволяет ей оставаться значимым игроком на мировом рынке. В последние годы компания активно инвестирует в технологии и инновации, чтобы адаптироваться к продолжающимся изменениям в сфере занятости и трудовых отношений.

Согласно исследованию компании Experis, технологический сектор США остается одним из самых сильных в мире, при этом каждый четвертый работодатель нанимает специалистов с цифровыми навыками в четвертом квартале. Хотя наем в сфере технологий в США снижается по сравнению с прошлым годом, этот сектор все еще является одной из светлых сторон рынка труда. По данным Бюро статистики труда США, в августе 2025 года в технологическом секторе было создано около 140 000 новых рабочих мест. Несмотря на охлаждение в темпах найма, ведущие технологические компании США продолжают инвестировать в развитие искусственного интеллекта и кибербезопасности.