Новости по акциям ManpowerGroup (MAN)

Компания MAN превзошла прогнозы по выручке за первый квартал, зафиксировав двузначный рост. Однако смешанные региональные тренды и снижение операционной прибыли вызывают беспокойство. Рост выручки был достигнут благодаря увеличению спроса на коммерческие автомобили и улучшению логистической цепочки после пандемии. В то же время, снижение операционной прибыли связано с увеличением затрат на материалы и энергию, а также замедлением экономической активности в некоторых регионах.

Запущена расширенная программа глобальной стратегической трансформации, которая теперь ожидается, что принесет $200 миллионов постоянной экономии затрат к 2028 году. Доходы составили $4,5 миллиарда (рост на 10% по отчетности, 3% с учетом постоянной валюты). Был отмечен высокий спрос в Азиатско-Тихоокеанском регионе и Латинской Америке, а также в некоторых странах Европы. Франция продолжила последовательное улучшение, достигнув стабильного уровня доходов в годовом исчислении. Manpower продемонстрировала значительный рост за квартал. Компания особое внимание уделяет повышению эффективности своих операций и стратегическому расширению на новые рынки. Рост доходов в различных регионах связан с адаптацией бизнес-моделей к местным условиям. Ожидается, что экономия от программы трансформации позволит компании улучшить финансовые показатели в долгосрочной перспективе.

Компания ManpowerGroup, мировой лидер в области инновационных решений для рынка труда, объявила о планах опубликовать результаты за первый квартал до открытия рынка в четверг, 16 апреля 2026 года. Руководство компании обсудит результаты в тот же день в формате прямой трансляции в 7:30 утра. ManpowerGroup является одной из крупнейших в мире компаний, специализирующихся на подборе и управлении персоналом. Штаб-квартира ManpowerGroup находится в Милуоки, штат Висконсин, США. Компания предоставляет широкий спектр услуг, включая временное трудоустройство, карьерное консультирование и управленческие решения.

Новый глобальный конкурс приглашает стартапы разработать решения для рабочей силы на основе искусственного интеллекта, которые ставят человека в центр внимания. По мере того как организации стремительно внедряют искусственный интеллект, а спрос на работников с навыками в этой области превысил потребности в инженерах и специалистах по традиционным информационным технологиям, встает более фундаментальный вопрос: кому на самом деле служит эта технология? Чтобы помочь найти ответ на этот вопрос, компания ManpowerGroup запустила конкурс стартапов на 2026 год под названием "Человек в первую очередь, цифровизация всегда: переопределение будущего работы". VivaTech — одна из крупнейших в Европе технологических конференций, которая проходит во Франции. ManpowerGroup, со своей стороны, является мировым лидером в предоставлении инновационных решений в области труда, работает в 80 странах и территориях. Конкурс направлен на стимулирование развития технологий, которые поддерживают баланс между автоматизацией и человеческими возможностями.

Лидер в области глобальных решений для рабочей силы признан за продвижение этических бизнес-практик, помогая организациям и сотрудникам адаптироваться к беспрецедентным изменениям на рабочем месте. ManpowerGroup объявила, что снова была признана одной из самых этичных компаний в мире по версии Ethisphere, ведущего мирового лидера в определении и продвижении стандартов этичных бизнес-практик. Это уже 17-е признание для ManpowerGroup, что делает её наиболее отмеченной компанией в индустрии кадровых и аутсорсинговых услуг. Компания Ethisphere ежегодно проводит оценку организаций на предмет их этичности, основываясь на таких критериях, как прозрачность, честность и целостность. ManpowerGroup предоставляет услуги более чем в 80 странах и работает с миллионами клиентов и сотрудников по всему миру.

Новый портфель EXCELERATE AI знаменует собой расширение компании Experis в области разработки, внедрения и управления корпоративными AI-агентами, выбрав SoundHound AI своим партнером по технологиям разговорного ИИ в США. Experis, мировой лидер в области технологических услуг и часть семейства брендов ManpowerGroup, сегодня объявила о запуске EXCELERATE AI — нового портфеля сервисов корпоративных AI-агентов, предназначенного для помощи организациям в разработке, внедрении и управлении AI-агентами в большом масштабе. Для ускорения возможностей портфеля Experis выбрала компанию SoundHound AI, Inc., глобального лидера в области агентного и разговорного ИИ, в качестве партнера по технологии разговорного ИИ. Компания Experis известна своими инновационными решениями и сотрудничает с многочисленными предприятиями для повышения их эффективности и конкурентоспособности на рынке. SoundHound AI, в свою очередь, имеет богатый опыт в области разговорного ИИ и предоставляет передовые технологии речевого взаимодействия, используемые многими крупными предприятиями по всему миру.

Бренд технологических услуг ManpowerGroup запускает новый пакет услуг Enterprise AI Services Suite, интегрирующий агентский разговорный искусственный интеллект от SoundHound в качестве официального партнера по AI-технологиям. Новый пакет услуг направлен на улучшение взаимодействия с клиентами и оптимизацию бизнес-процессов за счет использования передовых технологий в области искусственного интеллекта. ManpowerGroup, один из крупнейших в мире поставщиков кадровых решений, продолжает усиливать свои позиции на рынке, стремясь предоставить клиентам инновационные инструменты для повышения эффективности и гибкости управления персоналом. Компания ManpowerGroup была основана в 1948 году и предоставляет трудовые ресурсы в более чем 80 странах мира. SoundHound, известный своими разработками в области распознавания голоса и разговорного AI, сотрудничает с различными индустриями, включая автомобильную и развлекательную.

ManpowerGroup, ведущая в мире компания по предоставлению кадровых решений, сегодня объявила о своем участии в VivaTech 2026 в качестве Платинового партнера, отмечая тем самым двойную веху: 10-ю годовщину VivaTech и 10-е подряд участие ManpowerGroup в ведущем европейском мероприятии в области технологий и инноваций. "VivaTech стал одним из важнейших форумов для обсуждения пересечения технологий и работы, и данный разговор никогда не был столь актуален," сказал Йонас Прайсинг, председатель и генеральный директор ManpowerGroup. В этом году VivaTech пройдет в Париже с 18 по 21 мая и соберет более 100 000 участников, включая мировых лидеров, инновационные стартапы и представителей крупных компаний. В рамках форума состоятся дискуссии и презентации новых технологий, которые формируют будущее рабочих мест и ускоряют переход к цифровому обществу. Основное внимание будет уделено темам искусственного интеллекта, устойчивого развития и цифровой трансформации.

Компания MAN извлекает выгоду из глобальных услуг по управлению персоналом, технологических инвестиций и ценовой дисциплины. Однако слабый спрос в Европе и Северной Америке, а также колебания валютных курсов остаются ключевыми рисками. MAN является одним из ведущих мировых производителей коммерческих транспортных средств и двигателей, а также активно развивает направление по управлению персоналом. В последнее время компания увеличила инвестиции в технологии, что позволяет ей оставаться конкурентоспособной на мировом рынке.

Компания ManpowerGroup, ведущий мировой поставщик решений в области управления рабочей силой, объявила о глобальном партнерстве с Hubert, пионером в области интервьюирования с использованием технологий искусственного интеллекта. Это партнерство направлено на расширение подхода к найму "Сначала люди, затем технологии". Оно укрепляет философию ManpowerGroup по использованию ответственного и объяснимого ИИ для улучшения впечатлений как для соискателей, так и для организаций, сохраняя при этом роль рекрутеров в центре каждого решения о найме. Партнерство с Hubert позволит ManpowerGroup расширить свои возможности в автоматизации и ускорении процесса отбора кадров, сохраняя при этом фокус на гуманном подходе. За последние годы ManpowerGroup значительно инвестировала в развитие технологий искусственного интеллекта, что позволило компании повысить эффективность рекрутинговых процессов и улучшить качество подбора персонала для своих клиентов.

С ростом значимости искусственного интеллекта, который переходит от экспериментации к внедрению на уровне предприятия, индустрия технологий сталкивается с новой реальностью. Теперь основной вызов — это не доступ к инновациям, а доступ к талантам. По данным аналитической компании McKinsey, к 2030 году потребность в специалистах по искусственному интеллекту может превысить предложение на 16 миллионов человек. Это приводит к необходимости активного инвестирования в обучение и развитие кадров, чтобы удовлетворить растущий спрос в секторе.

Компания MAN ожидает двузначного роста прибыли на фоне увеличения спроса, вызванного дефицитом навыков в сфере искусственного интеллекта. Однако снижение ликвидности и макроэкономические риски омрачают перспективы компании. В настоящее время многие компании сталкиваются с нехваткой специалистов в области ИИ, что создает благоприятные условия для бизнеса таких компаний, как MAN, способных предложить решения в данной области. По данным GlobeNewswire, глобальные расходы на искусственный интеллект продолжают расти и к 2023 году ожидается их увеличение до 97,9 миллиардов долларов США.

Компания MAN представила результаты за четвертый квартал, превысив ожидания аналитиков по прибыли на акцию и выручке. Продажи увеличились на 7% по сравнению с предыдущим годом, тогда как операционная прибыль значительно возросла, демонстрируя различные показатели роста в разных регионах. В частности, рост спроса на продукцию компании был отмечен в регионах Европы и Азии. Тем временем, в Северной Америке наблюдалась стабильность продаж, что также способствовало общему улучшению финансовых показателей компании.

Выручка составила 4,7 миллиарда долларов (7% в отчетном периоде, 1% при постоянных валютных курсах, 2% при органических постоянных валютных курсах). В Северной Америке и Европе продолжается стабилизация, включая последовательное улучшение во Франции и ведущий рост в Италии. В Латинской Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе сохраняется высокий спрос в течение квартала. По сравнению с предыдущим кварталом, годовой рост выручки Manpower увеличился, а темпы снижения выручки в Experis и Talent Solutions также улучшились. Валовая прибыль на уровне 16,3% отражает более слабую, чем ожидалось, активность по постоянному найму в Европе, в то время как годовые тенденции по маржинальности в области подбора персонала остались стабильными по сравнению с предыдущим кварталом. Меры по сокращению затрат способствовали последовательному улучшению в годовом снижении SG&A с дополнительными реструктуризационными мерами, принятыми в течение квартала. За отчетный период отмечены сильные потоки наличных средств, полученных от операционной деятельности. Компания ManpowerGroup, одна из ведущих мировых компаний по подбору персонала и аутсорсингу, активно работает в более чем 80 странах, что позволяет ей адаптироваться к изменениям на мировых рынках труда. В течение последних лет компания проводит стратегию по усилению цифровых решений, что помогает клиентам в оптимизации их процессов подбора и управления персоналом.